Продолжая набирать штат пеллетного производства и, имея в наличии основные единицы сотрудников, нельзя обойти вспомогательную профессию такую, как подсобный работник. Если имеется в бригаде толковый подсобный работник, то и дела в бригаде идут слажено и без каких-либо внештатных ситуаций.

Оператора можно сравнить с головой (мозгом) процесса, а подсобного работника с руками, ногами и глазами мозгового центра. Всё, что происходит в текущем времени, все отклонения, которые возникают на ранней стадии, у опытного подсобного работника не пройдут мимо взора и не останутся без внимания. Он всегда заметит и, в зависимости от обстоятельств, доложит оператору, для принятия решения, либо сам устранит, с дальнейшим информированием оператора о текущей ситуации.

Оператору очень важно иметь информацию о текущем положении процесса, чтоб принимать те или иные решения в корректировке, либо отложить ситуацию до планового ремонта. Порой, кажущиеся на первый взгляд не значительные поломки могут привести к нежелательным последствиям и требуется экстренное завершение процесса производства.

Одним словом, недооценивать такую рабочую единицу, как подсобный работник, невозможно. Что же входит в его обязанности? Попробую ответить на данный вопрос должностной инструкцией, составленную для одного из производств:

И, прошу обратить внимание, что без грамотно подобранного персонала, качество работ не возможно гарантировать.

Если статья была интересной, прошу поставить оценку, оставить комментарии и поделиться ей в социальных сетях по значкам в нижней части

Много интересного в наших социальных сетях, заходи по значкам: